"सामंजस्य, ज्ञान और कार्रवाई की एकता" की टीम-निर्माण गतिविधियाँ
जीवन केवल काम के बारे में नहीं है, बल्कि कविता और दूरी से भी भरा है। कंपनी में काम केवल असाइनमेंट तक ही सीमित नहीं है, बल्कि टीम निर्माण गतिविधियाँ भी हैं। काम के दबाव को दूर करने और एक भावुक, जिम्मेदार और खुशहाल कार्य वातावरण बनाने के लिए और हर किसी को आगे के काम के लिए खुद को बेहतर ढंग से समर्पित करने के लिए, कंपनी के उत्पादन विभाग ने एक टीम का आयोजन किया निर्माण गतिविधि पर आधारित है "सामंजस्य, ज्ञान और क्रिया की एकता". इसके अलावा, ये गतिविधियां कर्मचारियों के खाली समय को समृद्ध कर सकती हैं, टीम की एकजुटता को और मजबूत कर सकती हैं और टीम सहयोग की क्षमता को बढ़ा सकती हैं।
टीम गेम्स की एक श्रृंखला कर्मचारियों के बीच मैचमेकिंग और सद्भाव के स्तर को बढ़ाने, विभिन्न विभागों के बीच समझ और संचार को बढ़ावा देने, दोस्ती को गहरा करने और सामंजस्य में सुधार करने में मदद करती है।
कंपनी के पैमाने, कॉर्पोरेट संस्कृति के निरंतर विकास और प्रबंधन मॉडल के क्रमिक मानकीकरण और सुधार के साथ, कंपनी का मानवीय प्रबंधन पूरी तरह से परिलक्षित हुआ है। इस टीम निर्माण गतिविधि का उद्देश्य पूरी कंपनी की एकजुटता और मित्रता को बढ़ाना है, ताकि हर कोई आराम कर सके। कंपनी हमेशा इस मंच पर अपना आकर्षण बढ़ाने के लिए प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक कैरियर मंच बनाने की उम्मीद करती है।
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